定制化
深度挖掘客户需求,提供适合其需求的,同时也是客户满意的服务。
隐性特征洞察
揭示深层次隐性特征,更有助于预测职场行为与偏好,且量化可比。
降低伪装
可以将日常微信头像、微博文本等日常的自我表达纳入考虑,降低伪装。
基于人工智能技术,BOLE将用户画像应用在招聘领域,形成对应聘者的智能画像。
基于标准问题、候选人微信头像、候选人微博文本等灵活可选的信息输入,BOLE可以对每位候选人实时输出30余个职场相关特征的量化得分。特征覆盖职业价值观、职场综合素质、情商与人际交往、思维偏好、任务偏好、身心健康、自我认知等7大维度,并可根据组织及岗位特点对特征进行定制化选择与赋权。
BOLE候选人智能画像可以辅助HR在招聘工作中提高简历筛选效率、甄别出与组织和岗位相匹配的优质人才,现已为金融行业、互联网行业、大数据行业中的多家知名企业提供服务。
BOLE目前提供SaaS、PAI等灵活多样的服务形式。